邯郸小微企业社保补贴

　　补贴对象

　　符合补贴条件的用人单位(劳务派遣单位除外)。

　　补贴条件

　　用人单位属于小型微型企业。

　　用人单位招用毕业2年内高校毕业生，与其签订一年以上劳动合同。

　　相关人员按规定缴纳社会保险费。

　　补贴标准

　　每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费之和给予补贴，不包括个人缴纳部分。

　　补贴期限

　　每人最长可享受2年。

　　应提交材料

　　1、社保缴费记录清单;

　　2、符合条件人员基本身份类证明;

　　3、毕业证书(核验后退回);

　　4、劳动合同;

　　5、补贴对象基本账户(核验后退回)

　　办理流程

　　招用人员原则上需稳定就业3个月以上，补贴对象按季度(或半年)向登记注册所在地公共就业服务机构申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予补贴。首次补贴申请应于签订劳动合同之日起1年内提出。

　　流程如下

　　申请账号(首次办理单位需申请省资金系统账号，已有账号的单位直接进入第2个流程)：

　　需携带资料(企业工商营业执照或其他注册证明)，到相应的市或县(市、区)公共就业服务机构申领账号，公共就业服务机构核对单位的基本信息后，创建、分配账号。申报对象应自行妥善保管好账号、密码。

　　网上申报(预受理)：

　　申请单位使用公共就业服务机构分配的账号登录“就业创业专项资金补贴申报平台，如实、完整填写补贴申报信息并提交申请，注意资金系统中“受理地点”按申报渠道选取市或相应县(市、区)。

　　提交纸质资料(受理和审核)：

　　申请单位在网上提交申请后，向同级公共就业服务机构提交纸质材料。公共就业服务机构受理纸质资料申请后，通过内部系统或其他方式查验劳动者或用人单位需核验信息。

　　复核、公示、审批、资金划拨：

　　人力资源社会保障部门对公共就业服务机构受理资料进行复核。对符合条件的，将通过政府或人力资源社会保障部门网站等渠道进行公示7天，公示结束后将按流程拨付资金。