河北医疗人才招聘考试之管路护理

　　【导读】河北人才招聘网小编为大家带来了河北医疗人才招聘考试之管路护理，一是笔试，另外一个至关重要的就是面试。而医疗事业单位面试通常都会采取结构化的形式来进行考察，其内容主要包含两大方面，即结构化面试和专业知识面试。结构化又可以分为普通结构化和医疗背景结构化，而专业知识主要有专业知识问答和实际操作技能。护理面试中最常见的考察内容为专业知识问答。详细内容请仔细阅读下文：

　　河北医疗人才招聘考试大多数关于管路护理的相关面试内容都可参考以下的答题思路进行解答，预祝各位小伙伴能够在众多考生中脱颖而出获得考官的青睐，获得自己理想的岗位。　　一般护理措施题在答题的时候可以从以下几个方面入手：

　　护理专业事业单位面试的专业知识问答题型相对而言比较集中和固定，主要有病因分析类、临床表现类、护理措施类、处理方式类和鉴别诊断类。其中，护理措施类的题型考察的频率较高。关于护理面试中护理措施类题型的考察又可分为两个小的分支，即常规疾病的护理措施和特殊管路的护理措施。今天要跟大家共同分享的就是管路护理措施这部分题目的答题技巧和答题方法。

　　管路护理措施一般是针对各种管路的护理。考察较多的有T管的引流、胸腔闭式引流管、脑室引流管的护理。下面我们以T管引流的护理为例来学习管路护理的答题思路：

　　(1)妥善固定：将T管固定于腹壁，不可固定于床单。

　　(2)保持引流通畅：防止引流管扭曲、折叠、受压。

　　(3)观察记录引流液颜色、量及性状：正常成人每日分泌胆汁800～1200ml，呈黄绿色、清亮无沉淀。如胆汁过多，提示胆道下端有梗阻的可能;如胆汁浑浊，应考虑结石残留或胆管炎。

　　(4)严格无菌操作：每天在严格无菌环境下更换引流袋。

　　(5)拔管指征：若T管引流出的胆汁色泽正常，且引流量逐渐减少可在术后10～14日考虑拔管。

　　(6)病情观察：注意观察生命体征的变化以及是否有出血或胆瘘出现。

　　(7)心理护理：做好患者及家属的心理上的支持和安慰。

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