河北医疗人才招聘考试之面试三招突破眼神交流障碍

　　【导读】河北人才招聘网小编觉得河北医疗人才招聘考试中光空有理论却难以日后工作中的公众场合和突发情况。试问一个说话时连正眼看人都不敢的人，又如何能树立起一个干练威严的医护形象呢??详细内容请仔细阅读下文。

　　河北医疗人才招聘考试之面试三招突破眼神交流障碍

　　一、平时下苦工

　　平时答题练习过程中，可以对着镜子练习或者请同伴在在你正前方帮你录像，答完题后通过录像观察自己的答题表现。因为看录像时，你会从考生角色进入角色，跳出自我局限，才能更切实的发现自身表达的问题，进而直观感受到问题的严重性，迈出解决问题的第一步。如果平时不练习，越不敢看就越紧张，长此以往，不免恶性循环。

　　二、考场先铺垫

　　答题过程中，选择在铺垫性的语言和对视，并强迫自己目光至少停留三秒再移开。所谓铺垫性的语言，是指例如“基于上述观点，下面我将从以下几个方面分析原因。第一……”这样的语句。这些话说起来比较容易，紧张感相对不强，所以先暗示自己在这里与对视，由易到难，消除紧张。

　　三、目光可借位

　　答题时可以选择看着不看自己的说话，可以看着的耳朵或者额头等位置。这样即使有观察你，也会认为你是在和别人有眼神交流，不会留下你不敢看人的印象。

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