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2022-09-27 18:17:07 来源:河北人才网
河北招聘网小编为你带来河北招聘答疑相关资讯,河北招聘网:2022年国企招聘考试流程是怎样的?
毕业就是就业,一次中国烟草上岸!!备考一个月,笔面第一次上岸。我想说的是,国企扩招对于想吃铁饭碗的普通人来说真的很香!
高收入稳定,五险一金.包吃住.双休.交通补贴,还时不时有米、粮、油购物卡福利!!这种神仙岗位,农村户口,没有背景,没关系。我能顺利入职。可以说我上辈子救了银河系!
全干货分享,如果你正在准备就业,也想找国企这样的铁饭碗工作,看完这篇文章就够了!
一.国企值得报考吗?
加入烟草局半年多,身边也有考公一战二战的朋友,作为过来人,我可以肯定地说
在经济恶化的环境下,各行各业都面临着裁员、减薪和失业的风险。国有企业绝对是公务员和公务员。.同样的铁饭碗是普通人最稳定的就业机会!
首先,国有企业正在扩招,机会多,门槛低!
2022年人民日报道:各类国企.央企正式扩招,扩大各专业领域人才需求,招聘量大,专业方向多,覆盖面广;
与2111211相比,.985.硕士.中央企业和国有企业的招聘门槛要低得多业和国有企业的招聘门槛要低得多。随着招聘过程的透明度,即使是具有学士学位的普通人,如果他们向许多国有企业报告,他们有很大的上岸机会,我也是活栗子。
其次,国企福利好,待遇好
入职后才发现国企福利真的很好。朝九晚五,每天工作6个小时!上午9:00-12:00(实际上中午11:30可以吃饭),下午14:00-15:30。
五险一金按工资12%缴纳,女生购买宫颈癌保险,每月健康费50元(太贴心)。每个月都有900顿饭发到食堂卡上,便宜又好吃
综上所述,与公务员相比,国企考试难度较低.招聘体量大.专业限制少,条件更宽松,热门行业国企收入还是很可观的!
更重要的是,国企考试和公考笔试面试题大多重叠,完全不耽误复习!
现在对考公.就业.考研还是迷茫的弟弟妹妹,与其把所有的机会都押注在一次考试上,不如先考国企,稳稳拿到铁饭碗offer!
二.2022年国企招聘考试流程
总流程:
官网简历发送️笔试️资格审查️面试️录取️实习️转正
1.官网简历投递:
从9月份开始关注自己目标企业的官网,最好做一个excel表格,记录开始交货时间.申请进度等。,不要错过交货时间。
在此之前,一定要做好简历模板,根据不同的公司和岗位要求进行适当的修改,并准备附件材料。一般需要提供四六级证书.相关专业资格证书.学校奖状.实习证明等。
百度搜索了所有国有企业和中央企业的名单,后面有相应的官方网站。每个人都点击进去看看是否有招聘信息。有些公司的官方网站和招聘官方网站是不同的网站。仔细看看,基本上都有应届毕业生的招聘信息。
以中国烟草转卖局为例
当时直接看国企备考直播课,三天课程满满干货。包括国企和央企招聘信息。.规划选岗.备考攻略.网上申请笔试面试技巧,很多资深老师教,在线回答你的问题。戳下面的链接直接收到,前300只要10美分,配额有限,先到先得!
2.笔试
有些公司会自动给你发一个链接,要求你在规定的时间内回答;
有的公司要求现场笔试;有的当场取得成绩;有的没有成绩直接告诉你是否通过笔试。
笔试内容:
1.类似公务员的行测
2.专业知识考核
3.英语考试
收到笔试后,可以在网上搜索历年的经验帖,也可以在提交简历时提前准备。
3.资格审查:
国有企业和央企一般都有比较严格的资格考试,可能是面试前,也可能是面试后。要求您提供身份证.毕业证.学历证.四、六级证书等原件,以证明提交简历时的真实内容。
4.面试:
一般包括国企面试
结构化
半结构化
无领导自由小组讨论
5.入职
也可能需要再次提供相关信息,一定要注意保留原件,同时备份扫描件,多准备几张证件照片,各种填表.可以使用步行过程。
三.2022年国企招聘备考经验
1.笔试内容
国有企业笔试内容包括但不限于:行测内容包括但不限于:.申论.公基.行业知识和专业知识.企业文化等,有的会有职业性格测试,但仅供参考,不计分。
☑️行测
常识包括政治.经济.法律.人文.地理等;包括逻辑填空/判断.图形/类比推理.定义判断等题型;行测理题型包括数学运算.推理与数据分析等。
☑️申论
申论写作相对简单,通常考试总结总结.材料作文等,基本上大多数单位都不调查。
☑️行业知识/专业知识
一些国有企业会考察考生的行业常识,如中烟行业/烟草局招聘会考察烟草常识.铁路局将调查铁路知识,这是与该行业相关的基本内容。对于考生来说,国有企业的行业知识是最困难的,因为通常不接触,所以准备考试相对困难,需要注重培训。
☑️专业知识通常根据岗位需要设置考题
例如,电网笔试分为八类:电工.通信类.计算机类.财会类.管理类.金融类.其他工程和其他专业。
☑️英语
有些单位会考英语,比如有国际业务的公司或者一些需要掌握外语能力的岗位。
☑️企业文化
企业文化占分不高,一般占5-10分,题目比较简单,比如公司500强排名.核心价值观.企业文化.公司品牌等,有些公司不考察。
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