劳务纠纷起诉书怎么写？

　　【导读】在劳务纠纷的维权过程中，一份条理清晰、论证充分的起诉书至关重要。那么，如何撰写一份合格的劳务纠纷起诉书呢?本文将为您详细讲解起诉书的撰写方法。通过阅读本文，您将掌握撰写劳务纠纷起诉书的关键技巧，为您的维权之路奠定坚实基础。更多资讯请关注河北人才网。

　　一、基本信息

　　明确原告和被告的基本信息，包括姓名、性别、民族、出生日期、住址、身份证号码和联系电话。对于公司作为被告的情况，还需提供公司名称、住所地、法定代表人姓名和职务、联系电话等‌。

　　二、诉讼请求

　　诉讼请求应具体、明确，包括要求被告支付所欠劳务费的具体数额，以及要求被告承担本案的诉讼费用‌。

　　三、事实与理由

　　- 详细描述劳务合同的签订情况，包括合同签订的时间、地点、工作内容、工资待遇等。说明原告为被告提供的劳务服务，以及被告未按照约定支付劳务费用的情况‌。

　　- 提供相关证据，如合同复印件、工资单、银行流水记录等，以支持你的诉求‌。

　　- 阐述纠纷的发生原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚‌。

　　- 分析责任归属，明确是非曲直，并引用相关法律条款和政策规定，为诉讼请求的合法性提供依据‌。

　　四、法律救济

　　在诉状中明确提出法律救济的请求，即要求法院判决被告支付所欠劳务费及承担诉讼费用‌。

　　五、格式要求

　　- 使用正式的法律文书格式，包括标题、原告和被告信息、诉讼请求、事实与理由、法律依据和结语等‌。

　　- 确保诉状内容完整，逻辑清晰，避免使用模糊或不确定的表述‌。

　　六、注意事项

　　- 在撰写诉状时，应谨慎挑选适合的律师团队，以确保诉状的法律效力和可执行性‌。

　　- 提交诉状前，应仔细检查诉状内容，确保无误后再提交至法院‌。

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