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2022-12-30 11:32:57 来源:河北招聘网
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5点让你体面离职!
1、善始善终,职业暖心
笔者认为是“自信”与“自尊”两个小家伙在作祟,辞职时在乎是否体面即是在乎“面子”:不希望被他人指指点点,评头论足、不想让他人看到自己因失业而导致的落寞。但这些都是“他人的眼光”,你无法控制。锦囊君也无法给出标准答案,但想劝说各位职场人:善始善终。你能做到的是,对公司,走得“职业”;对同事,走得“暖心”。
2、完成“最后的任务”,做好细致的交接
首先,和完成项目一样,给自己和领导一个deadline——确定离职的具体时间。离职时间关涉到你手上的工作量、团队合作、客户关系等等。尽量把手上的任务告一段落,如果是持续性工作内容,与同事做好交接。最完美的交接是做好文档的归档,以便有案可查。
提醒:为了避免不必要的麻烦,保护好自己,记得在公司电脑中删除有关你私人的一切信息。
3、离职,只告诉该告诉的人
在离职申请未获正式批准之前,切勿故意“放风”,让前台、阿姨、司机、客户、供应商乃至竞争对手都事先得知了你轰轰烈烈要走人的消息,更不要在这个时候就肆意贬低现雇主,甚至蛊惑同事一起跳槽,这些都是非常不成熟的职业态度。从职业角度讲,离职通知最早该告知的是你的直属上司,而不是等到人尽皆知时,他才最后一个知道“分手的消息”。
4、好聚好散,聊表谢意
无论你和现雇主有多少狗血故事、爱恨情仇,都走到“分手”这步了,已经有了一个绝对的结果,将迎来一段新的开始,就应当调节好情绪。买一些小礼物给私交不错的同事和重点客户,或者请同部门的同事吃一顿饭,最主要的,表示继续保持联系,维系你的“人脉银行”。
5、发邮件正式告别
最后一天,给相关同事和合作伙伴发送正式的告别邮件,通报离职信息和个人联系方式,表示感谢。
提醒:在通知其他部门同事和合作伙伴时,请告知接替你工作的同事的联系方式,并抄送TA和你的直属上司。
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