河北人才网:面试时间冲突 哪些因素决定取舍?

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　　面试时间冲突 哪些因素决定取舍?

　　1.比较面试单位的实力。

　　世界上没有两个一模一样的人，也没有两个实力非常相当的企业。所以你要在面试前综合比较两家公司的实力。现在，随着互联网的发展，我们足不出户就可以从网上获得很多信息，所以从网上了解一个企业很容易。一般来说，企业的官网都会有自己公司的介绍，但里面的内容难免有点像“老太太卖瓜自吹自擂”。只从官网了解信息是片面的。你可以在网上搜一下，或者去当地的一些论坛，比如徐州的西祠，贴吧或者百度。很多人很乐意和你分享他们的经历。对比了公司规模之后，还要打听一下待遇。一般来说，待遇是每个公司的秘密，很难打听。但这不代表你完全查不出来。如果你身边有在it工作的朋友，或者知道相关工资的，可以向他们了解一下。如果没有，还是老办法网上搜!

　　2.考虑自己的喜好

　　虽然几家面试公司招聘的职位都差不多，但是工作内容略有不同。你可以参考招聘中的职位描述来对比以下，看看哪一个更适合你。比如写作这个工作，虽然都是和人物打交道，但是要求不一样。有的会让你写文章，有的会做策划，还有的可能会打一些擦边球跑腿。所以，在选择的时候，你的喜好也很重要。如果不喜欢，再大的企业，你也享受不到在那里工作的乐趣，只会是无尽的痛苦。

　　3.估计成功概率

　　面试前，相信很多人都会做一个自我评价。根据你的学历、工作经验、能力等。，让自己扮演两个角色，站在企业和面试官的角度考虑问题，看看自己是否适合这份工作。先不说招聘会的数量多，现在很多招聘网站都有一个功能，就是显示投递简历的数量，有的还有饼状图可以显示投递人的学历。你可以参考这些信息，根据网上显示的内容猜测职位的竞争程度，给自己一个合理的定位。

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