河北人才网：面试中发现工作不理想时的对策

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　　面试中发现工作不理想时的对策

　　1.提问。安妮塔·阿特里奇(Anita Atteridge)说，即使你认为这份工作不理想，你也应该试着主动交谈和提问，以证明你认为这份工作不理想的原因是完全正确的。

　　此外——看看你不喜欢这份工作或这家公司的地方是否可以改变。你永远不知道——你不喜欢的东西也许是可以解决的。

　　2.对别人要有礼貌。阿特里奇建议不要心烦意乱，也不要对面试官说的话不感兴趣。即使你知道即使对方提供了工作你也不会接受——你也应该始终给予面试官应有的尊重。

　　3.彼此坦诚相待。霍克特说:“作为一名专业人士，坦诚和诚实至关重要。就像你应该问准雇主你是不是这份工作的合适人选(如果你有兴趣);你也要跟对方说清楚，他们提供的职位是否适合你。”记住，永远尊重对方，你也要给自己留条后路。

　　4.询问其他职位。如果你欣赏这家公司，但不喜欢这份工作——你也可以询问公司内部其他职位的信息。

　　5.保持积极的态度。避免表现出讽刺的语气，或做出任何负面的评论。科尔说，“记住，如果你没有合适的工作，你不必对这家公司或你自己做出负面反应。”

　　6.不要发出任何噪音。职业教师、作家、演讲者、Y一代生活方式博客Grad Meets World的创始人阿曼达·阿贝拉(Amanda Abella)说:“你可能会生气，但你仍然处于职业环境中。另外，在以后的面试中，根据每个人的风格不同，有些招聘经理可能会问你面试过哪些公司，为什么没有成功。你会希望你能说这只是因为职位不合适，而不是描述你是如何勃然大怒的。”

　　7.把面试看作是拓展你人际网络的机会。这份工作或这家公司可能不适合你——但面试官可能认识这个领域的其他招聘经理，他们可以在你找工作的过程中帮助你。阿特里奇建议:“与面试官建立良好的人际关系。这可能会给你带来其他机会，你可能是那些工作的理想人选。”

　　8.千万不要擅自提建议。科尔说:“你可以这样说:‘我希望找到一家允许员工高度自主的公司。’但如果你说，‘你应该在工作中给员工更多自由’，那就不合适了。"

　　9.让面试自然结束。如果你确定这个职位或者这个公司不适合你，也没有其他的职业机会，那么你可以让面试自然结束。霍克托说，“你应该感谢对方花时间来面试，并说你想保持联系，希望将来有机会的话能合作。同时，考虑把这个雇主和你职业关系网中其他可能合适的人联系起来。”

　　科尔补充道，如果你表现出这份工作不适合你，那么重要的是你要强调你仍然钦佩和尊重这家公司。

　　10.不要为此道歉。科尔说，“你必须意识到，你的诚实帮助了他们。在你感谢他们花时间面试之后，站在他们的角度想想，让他们知道你从过去的经验中知道面试对他们来说也是一项困难的工作。”

　　11.不要在网上发布任何关于公司的负面消息。阿贝拉说，“你不希望未来的雇主在未来发现这件事。事实上，随着社交媒体的普及，他们会检查你的网络评论。”

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