申请劳动仲裁需要的材料及流程

　　河北人才网用专业的网络技术，为广大企业和求职者建立沟通桥梁，让广大企业与求职者不再为招聘、求职所苦恼，如您有更多关于河北人才招聘信息的需求，请点击关注【河北易职邦】微信公众号获取更多专业资讯。

　　一、河北劳动仲裁的流程：

　　1、首先，当事人提出劳动仲裁，仲裁委员会应在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。

　　2、接到书面申请后，仲裁委员会在五天之内作出答复，是否受理。

　　3、受理后，会在开庭前五天，以书面的方式告知当事人开庭时间与地点。

　　4、在仲裁过程中，一般从开庭当天计算，45天内结案，特殊情况可延期，最多可延长15天。

　　5、仲裁过程中，优先对双方进行调解，调解成功后将出具相关内容的调解书，签字后具备法律效益。

　　6、如果当事人拒绝仲裁结果，可以在15日内上述，如不起诉，裁决书即可生效。

　　7、仲裁结果下降后，当事人应当履行有关责任。逾期不履行的，可以向法院申请强制执行。

　　二、河北劳动仲裁的材料：

　　申请:一式三份，提交仲裁委员会两份，申请人留一份。申请书除注明劳动者基本情况外，还应当具有明确、具体的申请要求和申请依据的事实和理由。

　　身份证：申请人为劳动者的，应携带身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应当提交委托书和委托代理人身份证明。申请人为用人单位的，应当携带营业执照复印件，并提交法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明复印件。

　　劳动关系证明：如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放证明、社会保险缴费证明、工作证明、出入证明等材料及相应复印件。

　　申请人身份证明：申请人申请劳动仲裁时，仲裁委员会应要求申请人提交证明申请人身份的相关材料，申请人应尽可能提交。

　　送货地址确认书：详细的地址，邮政代码，联系电话等，注明自己接收仲裁文件。

　　以上就是关于河北人才网对“申请劳动仲裁需要的材料及流程 ”的一些看法，想要了解更多关于石家庄找工作、唐山招聘网、廊坊兼职招聘、河北兼职招聘、河北兼职技巧、河北企业招聘、河北寒暑假兼职、河北校园兼职、河北找工作等方面的内容，敬请关注河北人才招聘网https://www.hbhgrc.com/