河北人才网：五险一金是指哪些？

　　五险一金是对打工人的基础保障，国家也要求企业为员工缴纳五险一金，很多职场小白都不太了解，五险一金是指哪些。今天，河北人才网就这个问题，给大家做一期解答，希望能够为大家解惑。

　　五险包括医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险、生育保险这五种保险，一金指的是住房公积金，下面就是关于五险一金的具体内容。

　　1、医疗保险：主要用途是对参保人的医疗进行报销，我国医疗保险分为基本医疗保险和补充医疗保险两类，基本医疗保险是由企业和员工按比例共同缴纳，在进行住院治疗时，按照规定的比例进行报销医疗费用，补充医疗保险是个人缴纳，主要是对基本医疗保险之外的医疗费用进行补充保障。

　　2、工伤保险：指的是在工作当中受到意外伤害或者职业病提供的医疗保险，在我国，工伤保险是由用人单位和个人共同缴纳，投保人在工作过程中，受到意外伤害或死亡可以得到一定的医疗和抚恤补偿。

　　3、养老保险：是指为退休人员提供基本生活保障的保险。在中国大陆，养老保险分为企业职工养老保险和城乡居民养老保险两种。企业职工养老保险是由企业和职工共同缴纳，退休后可以领取养老金;城乡居民养老保险是由政府和居民共同缴纳，退休后可以领取基础养老金。

　　4. 失业保险：是指为失业人员提供一定期限内的生活保障和就业帮助的保险。在中国大陆，失业保险是由企业和职工共同缴纳，失业后可以领取一定比例的失业金。

　　5. 生育保险：是指为女性职工提供生育津贴和产假保障的保险。在中国大陆，生育保险是由企业和职工共同缴纳，女性职工生育后可以领取一定的生育津贴和产假工资。

　　6. 住房公积金：是指为职工提供购房和租房的资金支持的制度。在中国大陆，住房公积金是由企业和职工共同缴纳，可以用于购房、还房贷、租房等方面。

　　以上就是中国大陆的五险一金制度的具体内容。这些保险的实施，为广大职工提供了全面的社会保障，也为企业提供了更好的人力资源管理和发展环境。

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