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职位月薪: 7k-8k
门店面积1000-4000平 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽); 2、有2年以上商超工作经验优先考虑; 3、具备较强管理经验者可放宽商超专业技能要求; 4、诚实正直、品行端正、责任心强,肯吃苦,有激情且执行力强; 工资构成:基本工资+利润分享+五险一金、带薪年休等其他福利,每半年有一次调薪、升职机会 晋升空间:店长--区总--营运总监 职责描述: 1、负责门店日常的营运管理工作,根据公司指示,进行年度计划实施,完成各营业目标和毛利目标; 2、监督商品的陈列、质量、上货等日常营运工作; 3、关注门店商品的实时销售情况,掌握业内超市营销价格等动态; 4、将顾客放在首位,保证门店各项操作按照规定有序执行; 5、培养门店人才梯队,带教下属,调动员工的工作积极性 薪资详情 薪资范围:7000-8000元/月 发薪日:8日 社保类型:五险一金
门店面积1000-4000平 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽); 2、有2年以上商超工作经验优先考虑; 3、具备较强管理经验者可放宽商超专业技能要求; 4、诚实正直、品行端正、责任心强,肯吃苦,有激情且执行力强; 工资构成:基本工资+利润分享+五险一金、带薪年休等其他福利,每半年有一次调薪、升职机会 晋升空间:店长--区总--营运总监 职责描述: 1、负责门店日常的营运管理工作,根据公司指示,进行年度计划实施,完成各营业目标和毛利目标; 2、监督商品的陈列、质量、上货等日常营运工作; 3、关注门店商品的实时销售情况,掌握业内超市营销价格等动态; 4、将顾客放在首位,保证门店各项操作按照规定有序执行; 5、培养门店人才梯队,带教下属,调动员工的工作积极性 薪资详情 薪资范围:7000-8000元/月 发薪日:8日 社保类型:五险一金
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