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岗位职责: 一、固定资产管理及车辆管理; 二、人员招聘及新员工入职初级培训; 三、员工考勤、薪酬、员工关系管理; 四、员工保险核定及管理; 五、标书制作; 六、其他行政、人事工作。 任职要求; 一、年龄25-35周岁,专科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。 二、会开车。 三、电脑操作熟练,会使用PS者优先考虑。 四、工作认真仔细,有责任心,执行力强。
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